关于实行江西省水利科学研究院职工

带薪年休假管理办法的通知

各部门、各科室：

国务院第514号令《职工带薪年休假条例》已于2008年1月1日起正式实施，为响应国务院号召，做到以人为本，实现和谐发展，在征求职工意见和部门、科室统筹安排的基础上，经研究，现将《江西省水利科学研究院职工带薪年休假管理办法》及职工年休假安排计划表下发。请院各部门、各科室认真贯彻执行，部门负责人要督促本部门职工年休假落实到位，并合理安排好各自的工作。

                                   二OO八年七月十五日

主题词：人事  带薪年休假  管理办法  通知                        

  江西省水利科学研究院办公室        2008年7月15日印发  

附件1：

江西省水利科学研究院职工带薪年休假管理办法

第一条  为规范职工年休假制度，合理安排职工工作和休息时间，维护职工休假权利，调动职工工作积极性，根据国务院《职工带薪年休假条例》及人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，制定本管理办法。

第二条  职工年休假严格按照《条例》和《实施办法》执行。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定日、休息日不计入年休假的假期。

第三条  各部门、各科室每年年初要根据工作情况，统筹合理安排本部门科室职工年休假计划，填写《省水科院职工年休假安排计划表》，报院办公室审核备案。

第四条  严格执行年休假制度，实行规范的年休假审批程序。一般职工年休假由部门负责人批准同意，科级干部年休假由分管院领导批准同意。送院办公室备案。

第五条  职工办理年休假，首先个人应提出申请，按规定的审批程序，经部门领导签字批准同意后报院办公室，院办公室开具《省水科院职工年休假通知单》后开始休假，按规定时间休假完毕后应及时将通知单交回院办公室予以核准销假。